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廣德縣楊灘鎮:四項措施做好第三批派駐非公企業和社會組織黨建指導員任期考核工作

閱讀次數:645 編輯: 楊灘鎮 发布时间:2019-06-19 14:08
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为切实加强党建工作指导员队伍管理,推动非公企业和社会组织健康发展,楊灘鎮认真开展好第三批派驻非公企业和社会组织党建工作指导员任期考核工作。

強化考核組織。5月底前鎮黨委專門抽調政治素質好、公道正派、責任心強的同志組成考核組,對考核組成員進行事前培訓,明確任務,交待方法,提出要求。考核實行考核組長負責制,嚴肅考核紀律,確保考核質量。

把握考核重點。考核組采取聽派駐人員工作彙報、企業(社會組織)負責人反饋意見及查閱台帳資料、民主測評等方式,重點了解黨建工作指導員到崗工作、履職盡責和發揮作用情況,注意聽取非公企業、社會組織負責人和黨員職工意見,綜合考慮非公企業、社會組織黨建工作基礎、黨建工作指導員努力程度和取得成效,堅持實事求是、全面准確地評判黨建工作指導員工作實績。

嚴格考核程序。根據《廣德縣派駐非公企業和社會組織第三批黨建工作指導員考核辦法》,從履職情況、工作紀律、工作成效等三個方面進行量化考核。確保考核的內容真實、合理,將工作實績突出、作用發揮明顯、企業反映良好的“優秀黨建工作指導員”評選出來。

強化考核運用考核結果分四個等次,根據黨建工作指導員考核結果,分別評定爲優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。考核結果作爲幹部年度考核、評先評優的重要依據,對考核等次爲“不稱職”的,當年年度考核等次不得定爲“優秀”或評爲先進;對派駐期間工作表現突出、成績明顯的黨建工作指導員,大力宣傳力度,並以適當方式進行表揚獎勵。

 

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